多忙につき、報告が遅れましたが実は今年から念願の
『フリーランスデビュー』
しました！「すべてが上手く行った」という訳ではありませんが記録として皆様にお伝えすることによって何かプラス要素になるかも？と思い今ここでの発表に至ります。
今回はフェーズ1としてポイントだけ捉えたQ&A形式でやっていきたいと思います。
Q1 フリーランスは「何を何処から」始めたらいいの？
A1 自分の場合『フリーランス・ビギナー』として『IT講師』という職業を選んでみました。最初にお世話になったのは下記の会社です。
「エンベックスエデュケーション」
https://www.embex-edu.com/page107.html
Q2 「参加」に何か資格は必要ですか？
A2 特に必要ありません（「エンベックスエデュケーション」2020_1月時点）なので気軽に参加したという経緯もあります。
Q3 お仕事としての問題点はありますか？
A3 実は『IT講師』のお仕事は4月～6月までしかありません。
e社を始め他のエージェントでも全く同じ状況だと思われます。
理由は単純で『IT講師』の仕事は『新入社員研修』がベースだからです。
今の自分もそうですが、それ以外の時期は自分で仕事を探していく必要があります。
Q4 『講師の研修』とはどんなものですか？
A4 私の体験した『e社』限定情報ですが・・・。
いわゆる『講師』としての基本を徹底的に叩き込まれます。
イメージ的には「研修、耐えられないなら、とっとと辞めれば？」位大変でした。
某コースのサブ講師育成専門の研修では必要人数以外は成績順でカットされたという噂もききました。
まだまだ『（IT）派遣』でやりたい！という人はこんな↓ページもお勧め！！
とにかく、この『講師の研修』そんなに『たやすい』ものではない！ということは、まずお伝えしたいと思います。
それ故に価値があるという発想もできます。
Q5 『e社のIT講師』のお仕事、結果として、どう感じましたか？
A5 今回、奇しくも自分はメインの講師として採用されず、サブ講師でした。
しかも、ちょっと遅めの5月から開始、名古屋での2か月間のお仕事・・・。
でも結果的に感動しましたね。
最終日は、泣きました。
たとえば講師、サブ講師通しで38日間研修を行うのですが、毎日厳しい研修内容にも関わらず、誰一人落後者を出さず最終日を迎えることができました。
当日は感動で朝から涙ぐんでウルウルでした。
「この人たちに（技術者として）あすの日本を背負って行ってほしい」
切にそう思いました。
このお仕事やりがいのあることだけは間違いないと思います。
（IT派遣のお仕事派の方！↓もご参照！！）
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まとめ
『IT講師』のお仕事、敷居は決して高くない
→新米エンジニアにもお勧め！でも「講師」という業務上、若いと（貫禄がないからか？）あまり歓迎されないようです。
一緒に研修を受けた講師仲間も、一番若い人で40代、上は60代の方もいらっしゃいました。
『季節労働者』である
→4-6月期しかない仕事なので他の時期（の仕事）は自分で探すべし！（結局、後日、自分の場合これが悲劇に代わります・・・）
※「超季節労働」であり、この業務終了後の仕事は、自分でさがさなければならず、『安定』という意味でのリスクは、かなり高いです。
それでも『非常に魅力的』な、この仕事、「人にものを教える」ことが好き！という人にはお勧です！！