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『組込』実習で使った「アルディーノ」。
『組込』（ITジャンルのひとつ）は研修も、お仕事も、実に楽しいです！
いよいよ今月下旬から『IT講師』のお仕事が始まります！
3度目の『IT講師』です。
実は今回、日当で契約しているのですが採用担当と交渉して提示額に対して一日あたり10000円アップに成功しました！
なので今回はこの
「『日当10000円アップ』の交渉術」
を考えてみたいと思います。
ポイントは下記3点です。
1.期間限定である
2.経歴として特殊性
3.予算が初めから多い
詳細みていきましょう！
1.期間限定である→高需要
4月から始まる「IT講師」の募集。実際のところは『新入社員研修』です。
つまり『期間限定』どころか『対象者限定』の『IT研修』であるということです。
イメージとしては企業が『新入社員研修』をアウトソーシングしているといった感じでしょうか。
なのでスクール側としては4-6月に講師の需要が爆増してしまい、プロパー講師（＝スクールの講師）
だけでは、到底さばき切れないので私たち『フリーランス』に仕事が落ちてくる・・・といった仕組みです。
そのため需要と供給の関係から『希少価値』が生まれます。
結果として価格交渉時の大きな武器となる訳です。
私の、この時の具体的な交渉の『せりふ』は、
「去年お世話になった『スクール』は日当6万円だったんだけど・・・もう一万円、あがりませんか？」
「（このお仕事が『引く手あまた（これだけ高給料）』なのは、あなたもよくご存じのはず・・・）ー－－私の心の声」
（ウラを返せば『私へのオファーは今いくらでもありますよ』・・・という意味です！）
2.経歴として特殊→希少価値
去年の始め辛かった3か月間の『講師研修』を経て強く感じたのは
「現役のIT技術者は『教える』ことに関しては決してプロではない」
ということです。
当然業務経歴書には
「IT講師の経験があります」
と書きました。講師採用の面接では、その様子を、事細かに聞かれました。
先ほど書いたとおり、この『IT研修』は、企業側にとって『新入社員研修』です。
それを意識して講師として色々な苦労話だけでなくIT技術者として実務での心構えなど
『社会人としてどうあるべきか？』
ということも強調して多めに語りました。
さらに去年、担当したスクールの方には
「受講者はIT技術者としての実務の話など交えるといいと思います」
と伺っていたので、そういう点も意識していますとさらに付け加えました。
これにより面接担当者も講師経験者なので
「コイツは手放したくないな（＝他のスクールで講師をする）」
と思わせることに成功したと自負しています。
3.予算が他の業務より多めに組まれている
→会社にとって『新入社員研修』は非常に重要なミッション
企業にとって『新入社員研修』はとても大切です。
なので「IT教育」を依頼する企業側も沢山のお金を用意していると考えられます。
この点で「何が何でも」「お金と時間をかけても」やってもらいたい
ということに繋がっていきます。
つまり企業のホンネは『新入社員研修』をしっかりやってほしいという点です。
会社の大小を問わず新人の研修は、しっかりやりたいという所が多いです。
具体的には、それを見越して講師面接の際、金額面での不満という形で提言してみました。
実際、去年、一か月だけ入った『IT講師』の仕事と比較しても、日当10000円安かったので、もし採用されてもその点では不満として残るとはっきり言いました。
スクールの講師採用担当は、この時期『新入社員研修を兼ねたIT教育』の需要は山ほどあるということは分かっています。
なので無理強いはせず、
「金額交渉成立しないなら他のスクールで『IT講師』の仕事探すかも・・・」
的なニュアンスを持たせて交渉しました。
これが
「『日当10000円アップ』の交渉術」
中で最大の成功の鍵となったと考えられます。
［注意］「仕事選び」には個人差があります。『好きもの』アイディア、ご活用は、あくまで自己責任でお願いします。
リンク集
契約の場で優位に立てる！フリーランスの単価交渉術
https://pe-bank.jp/guide/skill/agreement/
交渉の場での自分の価値のアピール方法などを紹介
年収アップのための交渉実践テクニック – 転職サイトtype
https://type.jp/s/e/tokushu/071113/
「契約交渉のプロ」が教える!年収アップのための交渉実践テクニックを伝授！
報酬を上げたいなら単価交渉はするな!?
https://www.lancers.jp/magazine/29017
Webライターが4年間で記事単価を12倍にした単価アップ術が掲載されています
フリーランス・副業エンジニアが、案件探しで良かったエージェントは？【4社使ってみた】
https://chuutorial.com/lp/recruitment-agency-engineer-freelance/?utm_source=google&utm_term=261259&gclid=Cj0KCQjwgMqSBhDCARIsAIIVN1Vzo9PP_CDD-IufOEKVV6jwZDWcMcl1yOpVX7v87d1bx0E3GG-8gL4aAlsrEALw_wcB
４社のエージェント（仕事を探してくれる会社）の詳細比較があります
フリーランスって何？フリーランスになるために必要なこと
https://www.freee.co.jp/kb/kb-kaigyou/about-freelance/#:~:text=%E3%83%95%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E4%BC%9A%E7%A4%BE,%E4%BA%BA%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%88%E3%82%8B%E3%81%A7%E3%81%97%E3%82%87%E3%81%86%E3%80%82
「フリーランス」でお仕事を始めたい人への基本事項が書かれています
フリーランスになったわたしが今、思うこと。
https://sogyotecho.jp/freelance-life/
専門知識なしから新卒2年目でフリーランスにみおりん氏へのインタビューが綴られています